enEN
logo

hurtownia części elektronicznych


Strona Główna > Kariera

Kariera

Poszukujemy osoby na stanowisko product managera

Zakres obowiązków:

  • rozwój i prowadzenie powierzonej grupy elementów elektronicznych,
  • analiza sytuacji na rynkach,
  • analiza możliwych kierunków rozszerzania oferty asortymentowej we współpracy z działem handlowym i działem zaopatrzenia
  • aktualizowanie i uzupełnianie danych technicznych,
  • wsparcie techniczne dla klientów i działów handlowych.

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia związanego z elektroniką, automatyką, elektrotechniką lub pokrewnymi,
  • dobrej znajomości języka angielskiego technicznego,
  • znajomość rynku podzespołów elektronicznych będzie dodatkowym atutem,

Oferty zawierające CV prosimy przesłać na adres poczty elektronicznej: agorecka@micros.com.pl
W tytule wiadomości proszę powołać się na nazwę stanowiska.


Poszukujemy osoby na stanowisko mobilnego przedstawiciela handlowego.

Rodzaj umowy: umowa agencyjna.

Oferujemy atrakcyjną pracę, polegającą na aktywnej sprzedaży naszego asortymentu.

Do obowiązków pracownika na tym stanowisku będzie należało :

  • aktywne poszukiwanie klientów (przy wsparciu ze strony działu marketingu oraz działu sprzedaży),
  • prowadzenie spotkań handlowych,
  • doradzanie klientom w wyborze odpowiedniej oferty,
  • budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientem,
  • prowadzenie dokumentacji i raportowanie wykonanych działań.

Wymagania:

  • mile widziane doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej,
  • umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji,
  • wykształcenie min. średnie,
  • umiejętność obsługi komputera (Windows, MS Office)
  • entuzjazm, zaangażowanie, inicjatywa,
  • wysokie kompetencje komunikacyjne,
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
  • mobilność i gotowość do wyjazdów służbowych.

Zainteresowane osoby proszę o przesyłanie CV na adres mailowy:  ptasinski@micros.com.pl


Mamy status Zakładu Pracy Chronionej. Jesteśmy zainteresowani zatrudnieniem nowych pracowników, również z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, których umiejętności mogą pomóc w rozwoju naszej firmy. 
Oferujemy atrakcyjne warunki finansowe oraz szansę rozwoju dla rzetelnych i ambitnych pracowników. W szczególności w  działach:

  • zaopatrzenia
  • handlowym
  • magazyn

Oczekiwane cechy i umiejętności przyszłych pracowników:

  • znajomość obsługi komputera
  • znajomość minimum jednego z języków: angielskiego, niemieckiego, rosyjskiego: w dziale zaopatrzenia oraz handlowym,
  • silna motywacja do pracy,
  • umiejętności handlowych,
  • sumienność, dokładność.

Listy motywacyjne oraz CV, zawierające doświadczenie zawodowe prosimy kierować drogą mailową na adres: ptasinski@micros.com.pl

Wróć