enEN
enUA
ruRU
logo

hurtownia części elektronicznych


Strona Główna > Kariera

Kariera

Jesteśmy jednym z największych w Polsce profesjonalnych dostawców komponentów elektronicznych. Siedziba firmy znajduje się w Krakowie przy ulicy Emila Godlewskiego 38, we własnym kompleksie biurowo-magazynowym.

Główny obszar naszej działalności stanowi dystrybucja podzespołów elektronicznych i ich sprzedaż na terenie Polski. Naszą specjalnością są dostawy komponentów elektronicznych do produkcji urządzeń elektronicznych i ich serwisowania.

Proces dystrybucji nadzorowany jest przez naszych wykwalifikowanych pracowników, posiadających duże doświadczenie w branży elektronicznej.

W ostatnich latach firma systematycznie rozwija się, poszerza asortyment i zwiększa liczbę współpracujących kontrahentów.

Poszukujemy kandydatów chcących uzyskać długoterminowo stabilną pracę.

Nasza firma ma status Zakładu Pracy Chronionej, chętnie zatrudniamy kandydatów posiadających orzeczenie o II lub I stopniu niepełnosprawności.

Poszukujemy:

1) ASYSTENTÓW DS. HANDLU

Miejsce pracy: Kraków

Główne zadania:

  • przyjmowanie zamówień w zastępstwie handlowca,

  • analiza i przetwarzanie zamówień,

  • analiza asortymentu pod kątem danego kontrahenta,

  • przygotowywanie list zagadnień do decyzji handlowca,

  • utrzymywanie dobrych relacji z kontrahentami,

  • współpraca z działem zaopatrzenia i magazynem.

Czego oczekujemy:

  • Wykształcenia technicznego (elektronika, elektrotechnika, automatyka lub pokrewne);

  • Umiejętności obsługi komputera i programów komputerowych (MS Office, Excel);

  • Skrupulatności,

  • Umiejętności koncentracji,

  • Komunikatywności,

  • Mile widziane osoby pasjonujące się elektroniką;

  • Mile widziane będą także osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

Oferujemy:

  • Stabilną formę zatrudnienia - umowa o pracę, stałe godziny pracy;

  • Wynagrodzenie uzależnione od efektów pracy (ustalenie wynagrodzenia z kandydatem w trakcie procesu rekrutacji);

  • Zapewnienie niezbędnych narzędzi do pracy;

  • Szkolenia zawodowe;

  • Spokojną pracę w zespołach dwu lub trzy osobowych;

  • Możliwość rozwoju zawodowego;

  • Stałe wsparcie doświadczonych pracowników firmy;

  • Dofinansowanie wypoczynku indywidualnego i obozów/kolonii dla dzieci pracowników;

  • Prywatną opiekę medyczną;

  • Benefity dla dzieci pracowników;

  • Kartę Multisport i bilety do kina;

  • Pożyczkę z ZFŚS.


Osobom posiadającym orzeczenie o niepełnosprawności oferujemy dodatkowo:

  • Rehabilitację finansowaną przez ZFRON;

  • Dofinansowanie do: leków oraz sprzętu rehabilitacyjnego (np. okulary, protezy, aparaty słuchowe), do OC lub dojazdów do pracy, do turnusów rehabilitacyjnych, kursów (np. językowych, zawodowych).

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt za pomocą adresu e-mail: rekrutacja@micros.com.pl


2) ZAOPATRZENIOWCÓW - ELEKTRONIKÓW

Miejsce pracy: Kraków

Główne zadania:

  • Realizacja procesów zakupowych zgodnie z istniejącymi potrzebami i polityką jakości;

  • Kontakt z dostawcami, negocjacja cen i wybór produktów;

  • Analiza rynku pod względem asortymentowym i cenowym;

  • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł dostaw;

  • Negocjacje z dostawcami i optymalizacja cen zakupów;

  • Wprowadzanie nowych produktów do katalogu.

Czego oczekujemy:

  • Wykształcenia technicznego ( elektronika, elektrotechnika, automatyka lub pokrewne );

  • Znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiającej swobodną komunikację;

  • Umiejętności obsługi komputera i programów komputerowych (MS Office, Excel);

  • Elastyczności oraz łatwości w nawiązywaniu kontaktów;

  • Zaangażowania i gotowości do podejmowania nowych wyzwań;

  • Mile widziane osoby pasjonujące się elektroniką;

  • Mile widziane będą także osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

 

Oferujemy:

  • Stabilną formę zatrudnienia - umowa o pracę, stałe godziny pracy;

  • Kurs elektroniki dla pracowników nie posiadających wykształcenia elektronicznego;

  • Dofinansowanie wypoczynku indywidualnego i obozów/kolonii dla dzieci pracowników;

  • Prywatną opiekę medyczną;

  • Benefity dla dzieci pracowników;

  • Kartę Multisport i bilety do kina;

  • Pożyczkę z ZFŚS.

Osobom posiadającym orzeczenie o niepełnosprawności oferujemy dodatkowo:

  • Rehabilitację finansowaną przez ZFRON;

  • Dofinansowanie do: leków oraz sprzętu rehabilitacyjnego (np. okulary, protezy, aparaty słuchowe), do OC lub dojazdów do pracy, do turnusów rehabilitacyjnych, kursów (np. językowych, zawodowych).

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt za pomocą adresu e-mail: rekrutacja@micros.com.pl


3) PRZEDSTAWICIELI HANDLOWYCH - AGENTÓW

Główne zadania:

  • Pozyskiwanie nowych Klientów (przy wsparciu ze strony działu marketingu);

  • Prowadzenie spotkań handlowych;

  • Budowanie długofalowych relacji z Klientami;

  • Prezentacja produktów i przygotowywanie ofert dla Klientów;

  • Monitorowanie rynku z branży elektronicznej i elektrycznej;

  • Raportowanie wykonanych działań.

 

Czego oczekujemy:

  • Umiejętności prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji;

  • Wykształcenia technicznego (elektronika, elektrotechnika, automatyka lub pokrewne);

  • Umiejętności obsługi komputera i programów komputerowych (MS Office, Excel);

  • Znajomości rynku związanego z branżą elektroniczną i elektryczną;

  • Mile widziane osoby pasjonujące się elektroniką i posiadające doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej;

  • Komunikatywności;

  • Zaangażowania, odpowiedzialności, samodzielności;

  • Umiejętności organizacji pracy własnej;

  • Mobilności.

 

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę agencyjną;

  • Wynagrodzenie w formie prowizji;

  • Stałe wsparcie ze strony bezpośredniego opiekuna.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt za pomocą adresu e-mail: rekrutacja@micros.com.pl


Mamy status Zakładu Pracy Chronionej. Jesteśmy zainteresowani zatrudnieniem nowych pracowników, również z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, których umiejętności mogą pomóc w rozwoju naszej firmy. 
Oferujemy atrakcyjne warunki finansowe oraz szansę rozwoju dla rzetelnych i ambitnych pracowników. W szczególności w  działach:

  • zaopatrzenia
  • handlowym
  • magazyn

Oczekiwane cechy i umiejętności przyszłych pracowników:

  • znajomość obsługi komputera
  • znajomość minimum jednego z języków: angielskiego, niemieckiego, rosyjskiego: w dziale zaopatrzenia oraz handlowym,
  • silna motywacja do pracy,
  • umiejętności handlowych,
  • sumienność, dokładność.

Listy motywacyjne oraz CV, zawierające doświadczenie zawodowe prosimy kierować drogą mailową na adres: rekrutacja@micros.com.pl

Wróć